Koordineret indsats

Følgende parter er ofte involveret i et sygeforløb:

• Virksomheden, hvor den sygemeldte arbejder
• Den praktiserende læge
• Speciallæge
• Sygehuset
• Andre behandlingstilbud - psykologbehandling, misbrugscenter og sundhedscenter
• Afklaringstilbud - virksomheder, kompetencecenter og særlige tilbud til særlige målgrupper
• Faglige organisationer
• Den sygemeldtes pårørende og netværk.

Læs mere om progressionsmåling i jobcentrenes arbejde.

Den sygemeldte skal være i centrum

Den vigtigste person i sygedagpengeopfølgningen er den sygemeldte. Kun ved at anerkende den sygemeldtes egen forståelse kan man som opfølgningsmedarbejder samarbejde om løsninger. Og det gælder uanset hvor mange andre fagpersoner og eksperter, der inddrages.

På vej til en koordineret indsats

Flere kommuner arbejder med at udvikle en koordineret indsats. Nogle kommuner har valgt at have samarbejdsaftaler om bestemte procedurer, andre kommuner har valgt at ansætte forløbskoordinatorer eller team, der sikrer koordineringen.

Første skridt er videndeling

Som et første skridt på vejen kan det være en god idé at mødes på tværs og udveksle erfaringer med samarbejde, dele ny viden og gennemgå udvalgte cases. 

Denne videns- og erfaringsdeling kan danne basis for at aftale procedurer og retningslinjer, der kan lette koordineringen og kvalificere og effektivisere samarbejdet i de enkelte sager.

Faren ved manglende koordinering

Hvis indsatsen ikke bliver koordineret, kan det indebære, at:

• der ikke er flere sideløbende indsatser i gang
• de involverede ikke bevæger sig i samme retning
• der skal bruges ekstra tid på forklaringer og fortolkninger.

For den sygemeldte betyder den manglende koordinering, at sygdomsforløbet trækker ud og måske dermed, at sygdommen forværres.